ラストウォーをプレイしていて誰もが一度は悩むのが、初期英雄であるモニカを見捨てるべきかどうかという問題ですよね。序盤から活躍してくれる彼女ですが、マーシャルとの入れ替えや他のSSR英雄との評価を比較すると、いつかは決断が必要になります。どっちを育てるべきか迷っている方やスキルの育成や装備の強化をどこで止めるべきか知りたい方に向けて、私の経験を交えながら解説します。
- モニカを主力から外すべき明確なタイミング
- マーシャルとモニカの性能差と入れ替えメリット
- 資源回収要員として再利用する具体的な方法
- 無駄な投資を防ぐための育成ストップライン
ラストウォーでモニカを見捨てるべき理由
愛着のあるキャラクターを編成から外すのは心が痛みますが、ラストウォーで勝ち抜くためには冷徹な判断も必要です。なぜ多くのプレイヤーがある段階で彼女を「見捨てる」という選択をするのか、その戦略的な理由について深掘りしていきましょう。
モニカの評価と初心者が陥る罠
ゲームを始めたばかりの頃、モニカは本当に頼りになる存在ですよね。「モニカの計画」などの専用イベントがあり、自然と欠片が集まって星レベルも上がりやすい設計になっています。実はこれこそが、運営が仕掛けた「初期の罠」とも言える部分なんです。
私たちは無意識のうちに「これだけリソースを投入して育てたのだから、弱いはずがない」「今さら外すのはもったいない」という心理（サンクコスト効果）に陥ってしまいます。私自身もそうでしたが、SSRである彼女に愛着を持ちすぎて、より強力なUR英雄を入手してもなお、モニカを使い続けてしまうケースが非常に多いんです。しかし、彼女の役割はあくまで「序盤のガイド役」であり、中盤以降の激しい戦闘にはついていけないのが現実なんですよね。
モニカとマーシャルはどっちが強いか
よくある議論として「モニカとマーシャル、どっちを使うべき？」というものがありますが、結論から言うと間違いなくマーシャルの方が強いです。
決定的な違い
- モニカ：自分の生存能力を高めたり、モンスターへのダメージを増やしたりする「個人完結型」のバフが多い。
- マーシャル：味方全体の攻撃力を劇的に底上げする「全体支援型」の強力なバフを持っている。
マーシャルは「キンバリー」や「ステットマン」といった強力なアタッカーの火力をさらに引き出すことができるため、チーム全体の総ダメージ量が跳ね上がります。たとえモニカが星5でマーシャルが星3だったとしても、バフの質を考慮すればマーシャルに入れ替えるメリットの方が大きいと言われています。
戦闘で勝てない時の英雄の入れ替え
PvP（対人戦）で勝てない時、多くの人が「戦車タイプ5体のボーナス（攻撃・HP+20%）」を崩すのを恐れてモニカを外せずにいます。ですが、ここが落とし穴なんです。
正直なところ、戦力にならないモニカを入れて20%のボーナスを得るよりも、彼女を外して強力なURアタッカー（航空機やミサイルタイプでも可）を入れた方が、結果的に勝率は上がります。
戦略のポイント
編成ボーナスに固執するあまり、実質的に「4対5」のような状態で戦っていませんか？モニカは高レベル帯の戦闘ではすぐに倒されてしまうことが多く、実質的な貢献度が低いケースが目立ちます。思い切って入れ替える勇気が、勝利への第一歩です。
SSR英雄のステータスとスキルの限界
残酷な現実ですが、SSR英雄であるモニカとUR英雄とでは、ステータスの伸びしろに絶望的な差があります。レベルが上がれば上がるほど、その格差は広がっていく一方です。
| 項目 | モニカ (SSR) | UR英雄 |
|---|---|---|
| 基礎ステータス | 初期は高いが、すぐに頭打ちになる | レベルアップごとの上昇幅が大きい |
| スキル倍率 | 低～中程度 | 極めて高く、戦況を一変させる |
| 将来性 | UR昇格の道がない（現時点） | 育成すれば最強格になる |
このように、SSR英雄はあくまで「URが揃うまでの繋ぎ」として設計されています。ステータスの壁はいかんともしがたく、メインの戦闘要員として使い続けるには限界があるんですね。
スキル育成を止めるべきタイミング
では、具体的にいつ育成を止めるべきなのでしょうか？私は「マーシャルを入手した瞬間」あるいは「UR英雄の主力部隊が形になった時」がそのタイミングだと考えています。
絶対にやってはいけないこと
モニカの攻撃系スキルや防御系パッシブスキルに、貴重な「スキルメダル」を使うのは即刻中止しましょう。数千個のメダルを彼女に使うくらいなら、それを貯めておいてUR英雄のスキルを一気に上げた方が、部隊の強化に直結します。
ラストウォーでモニカを見捨てる後の運用
ここまで「見捨てる」と言ってきましたが、それはあくまで「戦闘要員として」の話です。実はモニカには、他の英雄にはない唯一無二の才能があります。ここからは、彼女を経済的なサポーターとして再雇用するための運用術をお話しします。
資源回収要員として再利用するコツ
モニカを見捨てた後、彼女が輝く場所は「資源回収」の現場です。ワールドマップ上のドゥームエリートやゾンビを倒す際、彼女がいるのといないのとでは、得られる資源の量に雲泥の差が出ます。
戦闘力は求められないので、一軍落ちした装備や、余っているレベルの低い兵士たちを率いさせるだけで十分機能します。「戦う」ことではなく「稼ぐ」ことに特化させるのが、賢い指揮官の采配と言えるでしょう。
第2部隊で活躍するトレジャーハンター
モニカの最大の価値は、第3スキル（または右下のスキル）である「トレジャーハンター」にあります。このスキルは、ワールドマップでの戦闘勝利時に獲得できる資源量を大幅にアップさせてくれます。
トレジャーハンターの効果
スキルレベルを最大近くまで上げると、獲得資源が60%以上も増加します。これを毎日積み重ねると、年間で数億単位の資源差になる計算です。
私は普段、第1部隊を対人戦や強力なボス用に温存し、日課のゾンビ狩りやドゥームエリート討伐には、必ずモニカをリーダーにした「第2部隊（ファーム部隊）」を出撃させています。これだけで、基地の成長スピードが段違いに早くなりました。
装備を剥奪して主力へ回す手順
モニカをメイン部隊から外す際、忘れてはいけないのが「装備の剥奪」です。もし彼女に金色の装備（最高ランク）や強化済みの装備を持たせているなら、今すぐ全て外してください。
その強力な装備は、キンバリーやマーシャル、ステットマンといった現在の主力たちに渡すべきです。資源回収係となったモニカには、余ったSR装備や強化していないSSR装備といった「お下がり」で十分です。装備の付け替えは面倒に感じるかもしれませんが、これだけで主力部隊の戦力が大幅にアップしますよ。
メイソンやUR英雄への投資優先度
同じSSR英雄でも、「メイソン」と「モニカ」では投資の価値が全く異なります。メイソンはシーズン1でUR英雄に昇格できるイベントが用意されているため、彼への投資は将来的に無駄になりません。
一方で、現時点でモニカにUR昇格の予定はありません。したがって、貴重な「紫の万能欠片」は、全てメイソン（または優秀な盾役であるバイオレット等）に回すべきです。モニカに万能欠片を使うのは、もっとも避けるべきリソースの浪費と言えます。
育成リソースを無駄にしない損切り
最後に、モニカに対する「損切りライン」を明確にしておきましょう。これ以上、以下のリソースを彼女に投入してはいけません。
- 万能欠片（紫）：絶対に使用禁止。他の有用なSSRへ。
- スキルメダル：「トレジャーハンター」以外のスキル上げは禁止。
- 経験値：ドゥームエリートを倒せるレベル（Lv.100前後）でストップ。それ以上はURへ。
- 高ランク装備：全て没収。
名誉の壁を活用しよう
もしモニカが星5になった後で、さらに「モニカ固有の欠片」が手に入った場合は、「名誉の壁」に投入しましょう。これで全英雄のステータスを底上げできるので、無駄なく活用できます。
ラストウォーでモニカを見捨てる最終結論
結論として、ラストウォーにおいてモニカは「戦闘要員としては完全に見捨て、経済要員として再雇用する」のが正解です。
情に流されて中途半端に使い続けるのではなく、役割を明確に分けることで、彼女はあなたの基地を支える優秀な補給隊長として第二の人生を歩むことができます。マーシャルなどのUR英雄にリソースを集中させつつ、モニカには裏方としてしっかり働いてもらう。これがサバイバルを生き残るための、最も効率的でスマートな戦略だと私は確信しています。
