ラストウォー兵士訓練所いっぱいの原因！削除や昇格の方法を解説

ラストウォーをプレイしていて兵士訓練所がいっぱいですという表示が出てしまい困ったことはありませんか。新しく兵士を作りたいのに作れない状況や練兵場の上限に達してしまった時の対処法は初心者にとって少し分かりにくいシステムですよね。また不要な兵士の削除や消し方を知りたくてボタンを探しても見つからず兵士のレベルアップができないと悩む方も多いはずです。実はこのゲームには兵士を直接削除する機能はなく戦闘で減らすか昇格させて枠を空けるなどの工夫が必要になります。

• 兵士訓練所と練兵場の違いや収容人数を増やすための基本的な仕組み
• ゲーム内に削除ボタンがない理由と戦闘を利用した兵士の減らし方
• 低レベルの兵士を無駄にせず高レベルへ昇格させる効率的な手順
• イベントでポイントを稼ぎながら兵士数を管理する賢い戦略

ラストウォーで兵士訓練所がいっぱいの原因と解決策

画面に「訓練所がいっぱい」と出ると、どうしても訓練所のレベルや数に目が向きがちですが、実は根本的な原因は別の場所にあります。ここでは、ゲームのシステム的な仕組みと、満杯状態を解消するための具体的なアクションプランについて解説していきますね。

練兵場の上限と収容人数を増やす方法

まず最初に理解しておきたいのが、兵士を作る「訓練所（Barracks）」と、兵士を置いておく「練兵場（Drill Ground）」の役割の違いです。

多くのプレイヤーが勘違いしやすいポイントなのですが、兵士の収容上限を決めているのは訓練所ではなく練兵場なんです。訓練所はあくまで工場であり、製品（兵士）が出来上がったら在庫置き場（練兵場）に移動させる必要があります。この在庫置き場が満杯だと、工場から製品を出荷できず、結果としてラインがストップしてしまうわけですね。

この問題を解決する最も建設的な方法は、練兵場のレベルを上げて収容キャパシティを拡張することです。本部のレベル（HQレベル）が上がると、建設できる練兵場の数も増えていきます。HQ27やHQ30といった高レベル帯になると、4つの練兵場で合計数万人の兵士を収容できるようになりますよ。

また、施設レベルだけでなく、「科学研究（Tech）」や「VIPレベル」によっても収容人数にボーナスがつきます。急に収容数が減ったと感じた場合は、VIPの期限が切れていないか確認してみるのも良いでしょう。

兵士の削除や消し方の基本ルール

「枠が足りないなら、弱い兵士を捨てればいいじゃない」と思いますよね。私も最初はそう思って、必死に「解雇」や「削除」といったボタンを探しました。しかし、結論から言うとラストウォーには兵士を削除するボタンは存在しません。

つまり、UI上の操作だけで兵士を消すことは不可能です。兵士を減らすためには、何らかの形で彼らを戦場に送り出し、名誉ある負傷、あるいは戦死を遂げさせる必要があります。これはちょっと残酷に聞こえるかもしれませんが、サバイバルゲームとしてのリアリティを追求した結果なのかもしれません。

兵士のレベルアップができない時の対策

兵士のレベルアップ、つまり「昇格（Promotion）」を行おうとしてもエラーが出る場合があります。これには主に2つの原因が考えられます。

一つ目は、単純に訓練所のレベルが足りていないケースです。例えば、レベル7（T7）の兵士をレベル8（T8）に昇格させたい場合、訓練所のレベルもT8が生産できるレベル（Lv24など）に達している必要があります。

二つ目は、やはり「練兵場の空き容量」の問題です。昇格は「既存の兵士を再訓練する」プロセスですが、システム上、一時的に枠の判定が行われることがあるようです。練兵場が完全にカツカツの状態だと、昇格すら受け付けてもらえないことがあります。

練兵場のレベル上げと兵士数の管理

ゲームが進むにつれて、「全ての練兵場を最大レベルまで上げるべきか？」という悩みが出てきます。資源も時間もかかりますからね。

私の経験上、可能な限り全ての練兵場をHQレベルに合わせて上げておくことを強くおすすめします。なぜなら、後半になればなるほど、イベント攻略のために一時的に大量の兵士を抱え込む必要が出てくるからです。

「T10兵士の研究のために資源を節約したい」という意見もありますが、兵士があふれて訓練が止まることの損失（機会損失）の方が大きくなりがちです。枠には常に余裕を持たせておくのが、スムーズな成長の秘訣ですよ。

不要な兵士を減らす戦闘テクニック

では、具体的にどうやって兵士を減らすのか。削除ボタンがない以上、私たちは「能動的に兵士を消耗させる」必要があります。ここでは代表的な4つのメソッドを紹介します。

1. 同盟員にお願いする（タイルキル）
   

   資源地に処分したい兵士だけを駐留させ、同盟内の強い人に攻撃してもらいます。これが一番手っ取り早く、大量に処理できます。事前にチャットで打ち合わせをしておきましょう。

2. ドゥームウォーカーへの特攻
   

   マップ上の強力なボス「ドゥームウォーカー」などに、弱い兵士を乗せてラリー（集結攻撃）を仕掛けます。ボスの範囲攻撃で効率よく病院送りにできます。

3. 高レベルゾンビへの単独突撃
   

   装備を外した弱いヒーローに処分したい兵士を持たせ、勝てないような格上のゾンビに突っ込ませます。スタミナは消費しますが、少しずつ減らせます。

4. 病院のオーバーフロー（上級者向け）
   

   病院のベッドをわざと満員にした状態で戦闘を行い、あふれた負傷兵を「死亡（ロスト）」させて消滅させる方法です。ただし、主力兵士を失うリスクもあるため、操作には細心の注意が必要です。

ラストウォーの兵士訓練所がいっぱいの時の昇格戦略

兵士を減らす方法をお伝えしましたが、実は「捨てる」のは最終手段。もっと賢い方法は、低レベルの兵士を高レベルに「昇格」させて再利用することです。これは資源の節約になるだけでなく、ゲーム攻略上の大きなメリットもあります。

効率的な兵士の昇格と訓練の手順

昇格（Promotion）とは、例えばレベル1（T1）の兵士を訓練し直して、レベル2（T2）やそれ以上にアップグレードする機能です。

やり方はとても簡単です。

まず訓練所をタップし、訓練画面を開きます。通常は新規作成の兵士が表示されていますが、兵士のアイコンをタップするか画面をスワイプすると、現在保有している下位レベルの兵士が表示されます。ここで「訓練」ボタンが緑色の「昇格」ボタン（上矢印マーク）に変わっているはずです。

イベント攻略と兵士のレベルアップ

この昇格機能が真価を発揮するのは、「軍備競争（Arms Race）」や「連盟対決（VS）」などのイベント時です。

これらのイベントでは、兵士を訓練することでポイントがもらえますが、実は昇格でも新規訓練と同等のポイントが加算されます。ここが重要です！

例えば、T7の兵士をT8に昇格させ、次にT9、最後にT10へと段階的に上げていくとします。すると、1人の兵士につき合計3回分のイベントポイントを獲得できることになります。これを「多重取り」と呼び、トッププレイヤーたちの間では常識のテクニックとなっています。

訓練所のレベル上げと時間短縮のコツ

昇格をスムーズに行うために、「ウォーターフォール（滝）」と呼ばれる施設管理術があります。これは、4つある訓練所のレベルをあえてバラバラにする戦略です。

• 訓練所A（Lv20）：T7兵士を新規生産する
• 訓練所B（Lv24）：T7をT8に昇格させる
• 訓練所C（Lv27）：T8をT9に昇格させる
• 訓練所D（Lv30）：T9をT10に昇格させる

このように階段状にしておけば、全ての訓練所を最大レベルにしなくても、効率よく最高ランクの兵士を生み出すことができます。また、昇格は新規訓練よりも所要時間が短いため、加速アイテム（時短）の節約にも繋がります。

兵士の数と種類のバランスを整える

練兵場の枠が有限である以上、「どの種類の兵士をどれだけ持つか」という質の管理も大切になってきます。

基本的には、戦闘で一番最初にダメージを受ける「戦車（Tank）」タイプの兵士を多めに確保するのがセオリーです。盾役がいなくなると、後ろの火力役があっという間にやられてしまいますからね。

また、資源採集のためだけにT1などの弱い兵士（輸送用トラック代わり）を大量に持っている方もいるかもしれません。しかし、戦争が激しいサーバーや連盟に所属している場合、その「採集用兵士」が練兵場の枠を圧迫し、肝心な時の戦力不足を招くことがあります。

ラストウォーで兵士訓練所がいっぱいなら昇格で解決

「兵士訓練所がいっぱい」というメッセージは、単なるエラーではなく、「量から質への転換」を促すゲームからのサインだと言えます。

ただ兵士を増やすだけの段階を卒業し、昇格を駆使して効率よく戦力を高め、不要な兵士は戦略的に新陳代謝させていく。このサイクルが回せるようになれば、あなたの本部はもっと強くなれるはずです。まずは次のイベント日に合わせて、手持ちの兵士を整理することから始めてみてはいかがでしょうか。